5月27日，喧鬧著夏日蟬鳴的午後，本校視光科特別為即將步入職場的畢業生，舉辦了一場精采的職涯發展講座，專程邀請到【大學光學科技股份有限公司人資暨行政處的張育祺處長】，為視光科系學子帶來「視光產業連鎖體系就業」的深度解析與職涯指南。
張處長首先點出，台灣眼鏡業產值成長快速且屢創新高，預估2026年總產值將突破460億元。由於現代人依賴3C產品，導致學童與大專生的近視不良率居高不下，同時中老年人的老花眼也有年輕化趨勢，這些現象帶動了龐大的視力矯正商機與視光產業的持續需求。
更重要的是，自105年《驗光人員法》實施後，配鏡人員已正式躍升為第15類醫事人員（驗光師），產業走向高度專業化。在職涯優勢方面，考取國家高考驗光師證書的畢業生，平均起薪可達4.5萬至5萬元，且在市場上處於「求才若渴」的狀態，就業極具保障。
張處長勉勵同學，選對科系並考取證照是替未來加分的「真功夫」。此外，除了專業知識等「硬實力」外，優質的視光師還需培養自律、人際溝通、服務銷售與問題解決等「軟實力」，才能在職場脫穎而出。針對即將步入職場的學生，張處長分享了撰寫履歷的秘訣。他提醒求職者應針對不同公司客製化履歷，避免「一份履歷闖蕩江湖」，並在自傳中誠懇陳述經歷與潛力，切忌言不及義或中英混雜，以大幅提升面試機率。
最後，張處長介紹了大學光學體系的健全發展環境。作為全台最大的眼科連鎖體系，大學光學結合了診所與門市，提供「全人全眼」的垂直整合服務。公司內部具備透明的「跳躍晉升」管道，員工可從初級視光師一路晉升至店長或區域經理，表現優異者更能挑戰百萬年薪。講座尾聲，張處長以「選擇比努力重要，選擇後還是要努力」勉勵在場學子，期許大家都能在視光領域發光發熱。
